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王雷雨:用行动传承工匠精神

2017-06-15 来源: 同煤网站

  在同煤集团马脊梁矿,雷雨工作室负责人王雷雨是大家公认的技术大拿,参加工作近30年来,他不忘初心、不改初衷,用自己的实际行动传承工匠精神,在同煤集团这片沃土上从一名普通工人,成长为集团公司乃至全国煤炭系统的技能大师,被誉为矿山上的机电工匠,是青年员工们争相学习的榜样。
  王雷雨主持完成科技创新80多项、技术革新178项、解决机电挡手难题1200多次,为企业创造了可观的经济效益。他个人也获得了“全国技术能手”、“煤炭行业技能大师”、“全国煤炭工业劳动模范”、“国家技能人才培训突出贡献奖”、“享受国务院政府特殊津贴”等30余项省部级以上荣誉。今年他又被评为集团公司杰出贡献奖(工匠类)荣誉称号。崇高的荣誉,是他坚持精益求精,弘扬工匠精神,爱岗敬业、无私奉献的最好证明。
  1990年10月,20岁的王雷雨从职业高中毕业后,来到了马脊梁矿,成为一名井下一线的机电设备检修工。他虚心向老师傅请教综采机电技术,掌握各种电气设备及主要零部件的性能、工作原理和运行状况,多方收集整理综采电气设备的图纸和相关资料,悉心揣摩,认真分析研究,不断提高自己的业务技能水平。
  随着矿山工艺的进步,生产队组装备了部分进口采煤机组和设备,其电器插件科技含量高,涉及到计算机软件和PLC编程。为了补齐自己的技术短板,王雷雨东拼西凑,自费购买一台电脑和相关资料,对进口变频器应用程序潜心研究。研究过程中,难题接踵而来,变频器上显示的是英文,成为影响进度的“拦路虎”,他又找来英语书籍学习专业术语,终于驾驭了“洋设备”。不仅如此,王雷雨还为马脊梁矿完成了进口设备的国产化改造。为该矿解决了修理费用高、配件昂贵、功率较小、配件进货渠道不畅通等难题。回忆起这段没日没夜辛苦专研的艰辛日子时,王雷雨眉宇间带着一丝豁达的微笑:“一个人,只有终身学习,不断充实自己,才能得心应手地处理工作中遇到的新问题,更好地为矿山服务。”
  “只要井下设备有问题,工友们准会看到他熟悉而忙碌的身影!”和王雷雨打过交道的工友们这样说。“有一次,凌晨两点多,井下的一个高压连接器漏电。王雷雨接到电话后,在3000多米长的连接器中一个一个地查。查到一半,实在累得坚持不住了,就靠着煤墙歇一会儿。他一直干到早晨9点多,直到把漏电的地方修理好,他才放心地上到地面。”说起王雷雨工作中的认真和辛苦,工友们滔滔不绝。“上次晚上9点,综采一队煤机启动不了。他接到通知,走在井下大巷,忽然胃疼得站不起来。我们说回去休息吧,明天再说。他硬是不听,坚持查看变频器的故障,直到弄好才离开。”
  为更好地培养技术人才,挖掘专业技术人员潜力,在关键时刻集中力量解决井下棘手问题,马脊梁矿创立了以王雷雨个人命名的“雷雨工作室”。刚一成立,“雷雨工作室”就遇到大难题,两个工作面因上覆采空及临近采空区有害气体大量聚集。为了解决这一问题,王雷雨夜以继日地试验会诊,最后研制出了方便实用的“工作面断电报警”和“75kW双风机、双电源自动切换”装置,填补了国内综采工作面无报警装置的空白。他还设计制作了皮带联控传感器和远红外线报警装置,使后方皮带做到精确监控前方皮带的开停,可以自动停机,有效杜绝了堆煤事故。在王雷雨的带领下,“雷雨工作室”还通过远程教育网络面向同煤集团开展技术交流、技术咨询、事故会诊、技术攻关、课题研究等工作,起到了共享技术成果的目的。
  “一个人的力量是有限的,只有把更多年轻电工培养成检修骨干,才能壮大机电检修力量,确保井下生产安全。”传帮带过程中,王雷雨独创了一套简便易懂的教学方法,被工友们亲切地称为“王雷雨教学法”。比如,在处理电缆故障时,总结出望、闻、问、切“四步法”:望,就是检查电缆的外表是否有明显破损;闻,就是通过嗅觉检查电缆短路时产生的焦味;问,就是询问当班电工当时情况;切,就是用手触摸电缆有无凹凸不平,以便迅速确定电缆有无挤压内伤。如今,“雷雨工作室”已成为国家级示范人才培养阵地、技能实训基地、科技交流平台、科技服务窗口,获得全煤系统首批“煤炭技能大师工作室”荣誉。大量青年人才在这里提升技艺,成为新的技术骨干,为矿井安全生产做出新的贡献。
  “今后,我要继续发挥排头兵的作用,培育更多的人才,为矿山发展做出更大的贡献。”朴实的语言道出了一位矿山工匠无私奉献的高尚情怀。 (本网综合报道)


 
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